Brian Tracy

 

A Teljesítmény lélektana - Phoenix szeminárium  >>> letöltés

 

A siker pszichológiája 2009-es budapesti szeminárium >>> letöltés

 

 

Amerika  és Nyugat-Európa legismertebb menedzseroktatója,üzleti körökben keresett elõadó, konzulens és író. Négy nyelven beszél, rendelkezik a legmagasabb nemzetközi üzleti diplomával (MBA), és oktatott is MBA kurzusokon. Három cég elnöke, ezenkívül övé a világ egyik legnagyobb nemzetközi menedzsment oktatási vállalata. Munkája, kutatásai kapcsán több mint 80 országban járt, 30.000 óránál is többet töltött el többek között a pszichológia, a közgazdaságtan, az üzlet és a történelem tanulmányozásával. Afrikában együtt Dolgozott Albert Schweitzer-rel.

Brian Tracy elveit több mint 400.000 cég alkalmazza a világon, sokan közülük a Fortune 500-ban is szerepelnek (a világ 500 legnagyobb vállalatai)!
A gyakorlati értékesítés területén is kiváló. Nagy nemzetközi cégek kérik fel konzulens- ként egy-egy projektre. Eddigi egyik legjelentõsebb munkája volt a Suzuki kanadai és Észak-Amerikai piacokon történt bevezetése. A japánok ezt nyilatkozták róla:
"…még soha nem láttunk egyetlen embert vagy szervezetet sem ilyen gyorsan elindulni, és ilyen rövid idõ alatt ennyi járművet eladni!!!"

 

A teljesség igénye nélkül amit a tanfolyamon megtanulhat:
 
A csúcsteljesítmény elérésének lépései A vezetés (leadership) négy legfőbb jellemzõje,
A csúcsteljesítmény és a vezetés hét szabálya, ...
A kiemelkedõ teljesítmény hét mentális (lelki) törvénye A kontroll-törvénye,
Az ok-okozat törvénye,
Az elvárás-törvénye,
A vonzás-törvénye, ...
A csúcsteljesítmény titkai Egyéni Emberi Potenciális Képességek (EEPK),
Az énkép szerepe, eredete, befolyása az üzleti kapcsolatokra,
A pozitív szokásminták szerepe és kialakításuk folyamata,
A destruktív kritika kapcsolatainkra gyakorolt hatása és kedvezőtlen hatásainak elkerülése, ...
Vegyük kezünkbe sorsunkat Felelősség-Vezérlés,
Kifogások - a sikert akadályozó tényezők,
A kihívás-felelet elmélete,
Felelősségvállalás kontra felelősség-nem-vállalás, ...
Fékjeink kiengedése A negatív érzelmek hatása, és hogyan kerüljünk ki őket, ...
Érzelmeink irányítása A bűntudat szerepe, ...
Agyunk sikerre programozása A koncentráció-törvényének gyakorlati alkalmazása,
Hogyan fejlesszünk ki új szokásmintákat,
Az érzelem-törvényének hatása a mindennapjainkra,
A pozitív változás akadályai, ...
Énképünk megváltoztatása Vizualizálás és a tudatalatti szerepe a nyilvánosság előtti beszéd példáján keresztül, ...
Az új "mentális diéta" Az akkumuláció-törvénye,
Az önképzés jelentősége és fajtái,
Az írásos megerősítés módszere,
A mentális próba módszere, ...
A siker mesterfogása Egyéni ill. közösségi célok szerepe, jelentősége,
A siker és a kudarc mechanizmusa,
A célok kitűzésének hétlépéses módszere,
Célkitűző kérdések, ...
Hét lépés a célok eléréséhez Gyakorlai útmutató üzleti és magánéleti célok meghatározásához, ...
Az összpontosítása fontossága Hogyan növeljük koncentrációs képességünket,
Hatékony időgazdálkodás,
Prioritások - ABCDE módszer,
A korlát elmélete, ...
A változás kihívásai Mely három tényező ösztönzi a változásokat?,
Milyen készségek elengedhetetlenek a változáskezelésben?,
A null-bázisú gondolkodás,
A posteriora meghatározása,
Reorganization; Restructuring; Reengineering; Reinventing; Reevaluating; Rethinking; Refocusing, BPR
Három kulcs a változáskezeléshez, ...
Karrierünk menedzselése Élethossziglani alkalmazottságtól az élethossziglani, alkalmazhatóságig,
A vállalkozói gondolkodásmód kialakítása - vállalkozó vállalatokban
Mi az állás modern definíciója,
Négy tényező a saját stratégiánk megtervezéshez, ...
A kiemelkedõ csapatmunka A team-munka jellemzői,
Hogyan legyünk jó team-vezetők?,
Hogyan legyünk jó tagjai egy team-nek?,
A kiemelkedő team-ek öt jellemzõi,
Négy alapvető team-vezetõi stílus,
A csoportfejlődés négy szakasza,...
A stressz és feszültség kiküszöbölése A stressz és a fizikai állapotunk összefüggései,
Honnan jön a stressz?,
A behelyettesítés-törvényének szerepe,
A negatív érzelmek hét fõ oka,
"A", "B" és "C" típusú személyiség kontra stressz, ...
Kettõzze meg szellemi képességeit A különböző intelligenciák szerepe,
7 alapvető intelligencia hatása az életünkre,
A kreativitás kifejlesztése,
Gondolkodásunk két alapvető típusa,
Hogyan serkentsük agyunkat?,
Négy ötlet a kreativitás fejlesztésére, ...
A bennünk rejlõ kreativitás feltárása A problémamegoldás módszerei,
Csoportos problémamegoldási módszerek,
Mik a döntéshozatal titkai?, ...
A sikeres személyiség kialakítása Hogyan definiáljuk a sikeres személyiséget?,
A vonzás törvényének szerepe,
A közvetett erőfeszítés törvényének szerepe, ...
Az emberek közötti különbözõség figyelembevétele Négy alapvető személyiségtípus,
Emberek csoportosítása:
- motivációforrásuk alapján
- elsõdleges információfeldolgozási módszerük alapján,
- DISC profil vagy magyarul DÖSE skála, ...
Az integrációs elv
A XXI. századi ügyfélszolgálat alapjai		 Ki az ügyfelünk?,
Az ügyfél kielégítésének négy szintje,
A piaci dominancia kulcsa,
A minõség definíciója,
A legjobb vezetõ kvalitásai,
Hogyan tartsuk meg a vásárlóinkat?,
Az integrációs elv, ...
Értékes kapcsolatok építése A kapcsolatok hat fõ problémája,
Hat kulcs a sikeres kapcsolatokhoz,
A férfiak és a nők közti alapvető kommunikációs különbségek,
Négy kulcs a sikeres életvitelhez, ...
Hogyan neveljünk szuper gyerekeket? A szülő-gyerek kapcsolat hatása a munkahelyi sikereinkre,
Mi a szülői gondoskodás kulcsfontosságú szerepe?,
Mit okozhat a szeretethiány?,
Pszichológia szabály szülőknek,
Mi az a számos dolog, amit a gyermekek igényelnek?,
Hogyan adhatjuk át szeretetünket a gyermekeinknek?, ...
Hogyan hozzuk egyensúlyba az életünket? A boldogság szerepe,
A null-bázisú gondolkodás alkalmazása,
Legfőbb célunk a lelki egyensúly,
Család - üzlet - siker, ...